我们生活在人人平等的社会，人与人之间没有高低贵贱之分。所以在与人交往中我们要把握好自己的分寸，不能把自己地位放得太高也不能放得太低。公司保安人员和别人沟通时应遵循尊重他人、和谐相处的原则，切不可给人一种高高在上的感觉。推荐阅读： 保安服务怎样操作更有效果

　　渴望得到尊重是每个人的基本心理需求。在人际交往中，我们对所有的人，不管其地位高低贵贱，都应该给予应有的尊重。我们不仅要尊重他人的人格，还要尊重彼此存在的外显或内在的心理距离，不要轻易地去突破它，破坏它，否则就是对对方的冒犯，势必造成对方的反感和疏远。

　　再者是沟通。只有沟通，才能便彼此之间有更深一层的了解；只有沟通，才能不断增进彼此的理解，从而减少或避免一些不必要的误会和摩擦。越是不做沟通，越是有意设防，就会越难做到人心达到交融。沟通需要主动，一味地等着别人与自己沟通，那么你的人缘永远也不可能好。但知道沟通不等于会沟通，善于沟通者知道根据不同的对象、场合，采取不同的交际方式。沟通总是与口才紧密相连，口才能为你的沟通铺平顺畅的道路，能帮你的交际书写和谐的华章。

　　然后是宽容。天下没有两片相同的树叶，也没有两个完全相同的人。俗话说，“尺有所短，寸有所长”，人的性格、特长各有差异，在处理人际关系中不能强求一致。人与人要和谐相处，就要有相互谅解的宽广胸怀。既然我们自身都不完美，我们又怎能苛求他人完美无缺呢？在人际交往中，我们对他人的要求不要太过分，不要强求于人。人非圣贤，孰能无过？一旦对方犯了错误，我们也不要嫌弃，应给他提供改过的机会，原谅别人的过失，帮助别人改正错误。

　　最后是欣赏。希望得到别人的注意和肯定，这是人们共有的心理需求，而欣赏正是满足这种需求的一种交际方式。因此，在交际中我们应抱着欣赏的心态来对待每一个人，时时留心身边的人和事，多发现别人的优点和长处。赞美是欣赏的直接表达。有道是“良言一句三冬暖”，一句真诚的赞美往往可以给别人也给自己带来好心情。学会发现别人的长处并由衷地赞美，这是促进人际关系和谐的“润滑剂”。